在资质办理过程中,想必许多建筑企业都遇到过因为人员,社保,证书等提交资料不合格而被拒绝通过审核的情况,首先大家要明确一点,不同资质类别的申办要求是不一样的,其实,每个企业在实际办理资质过程中所准备的料材,所遇到的问题也是各有不同,不能一概而论,本篇中,咱们主要集中来讲一讲,在资质审核过程中,被认定为人员无效的几种情况和应对方法,一起来看看:
建筑资质办理中哪些情况下会被认定人员无效呢?
1.学历:人员的学历中,所学专业与岗位需求不匹配,或是人员学历达不到相关岗位证书的评定或报告条件,属于欺瞒学历的情况。
2.证书:证书专业或等级与要求不符合。比如,古建筑一级资质申请需要的是房建一级建造师,而申报人员证书为其它专业的一建证书;或是要求的职称人员,而用于申报的却是建造师。
3.工作经历:技术负责人会有不同年限的工作经历要求,如果工作年限不足,就会被判定无效。
4.工程业绩:在建筑施工资质申请中,企业申请最低等级的话,需要有技术负责人的工程业绩。技术负责人业绩不达标或是没有业绩,会导致失败。
以上就是今天资质申请注意事项和流程的全部内容,资质申请时,如果出现材料问题,比如遗失或者错漏,企业应自然应对,慌张是解决不了任何问题的,如果不知从何下手,也可以咨询资质代办公司,一般都会给出一些可行性建议和意见。
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